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    人才是企业最宝贵的资源,也是企业最大的财富,而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证,也是楼兰蜜语十年来不断壮大的根本原因。楼兰一直把人才培养和发展当成头等大事,注重人文关怀,关注人才培养,把“以人为本”作为人才发展的理念。为此,楼兰建立了完善的培训体系,公平的晋升通道,在人才需求上,坚持以在内部培养为原则。   
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